Rekreačné poukazy

Rekreačné poukazy na Slovensku

Vyberte si  vašu dovolenku na Slovensku a nechajte si ju zaplatiť vašim zamestnávateľom. Príspevok na rekreáciu využite až do výšky 500 EUR a 55 % z toho vám zaplatí váš zamestnávateľ (max. 275 EUR) za 1 rok, ktorý platí od 1. 1. 2019.

 Môžete si vybrať týždňový pobyt pre celú rodinku alebo predĺžený víkend v horách 

 Min. dĺžka pobytu je však 2 noci.

Je to naozaj "hračka"! Ako na to?

  • Ste zamestnaný v spoločnosti, ktorá má viac ako 49 zamestnancov?

  • Pracujete tam viac ako 24 mesiacov? Pracujete vo firme ešte len 18 mesiacov?
    To nevadí. Stačí, ak Váš pobyt začína až o 6 mesiacov a podmienka je splnená.

  • Máme pre vás skvelu správu! Zamestnávateľ Vám preplatí dovolenku aj pre vašich rodinných príslušníkov.

  • Vystavíme vám faktúru pre vášho zamestnávateľa na preplatenie vášho pobytu.

  • Ak máte tieto prostriedky na čipovej karte , môžete pobyt zaplatiť cez platobný  terminál , podobne ako bankovou kartou

  • Užite si už len krásny pobyt :)

Doprajte si dovolenku pre vás i celú vašu rodinu a spoznávajte Slovensko! Váš rekreačný poukaz nemusíte čerpať jednorázovo, ale viete si ho rozložiť aj na niekoľko pobytov.

Ak váš zamestnávateľ neakceptuje preplatenie rekreačných poukazov cez nezmluvného partnera, vieme Vám pomôcť pobyt zabezpečiť aj prostredníctvom benefitových spoločnosti, ako je Edenred  DOXX, UP Slovensko .

Akceptujeme aj elektronické karty na rekreačné poukazy cez platobný terminál.

Vyberte si pobyt a pri rezervácii do poznámky uveďte, o ktorú benefitovú spoločnosť ide a o ostatné sa už postaráme my.

Doplňujúce informácie:

  • Rekreačné poukazy sú v platné od 1. januára 2019.

  • Viete ich využiť na akýkoľvek pobyt na min. 2 noci v rámci Slovenska s rôznymi službami ako napr. stravovacie služby, wellness, masáže alebo iné doplnkové služby.

  • Príspevok na rekreáciu je povinný iba na firmy s viac ako 49 zamestnancami.

  • Nárok má zamestnanec, ktorý vo firme odpracoval najmenej 24 mesiacov.

  • Príspevok od zamestnávateľa je vo výške 55 %, maximálne do sumy 275 eur ročne. Zvyšných 45% dopláca zamestnanec.

  • Zamestnávateľ Vám preplatí dovolenku aj pre vašich rodinných príslušníkov. (manželka, dieťa, iná osoba žijúca v spoločnej domácnosti)

  • Doklad (Faktúru) za pobyt je nutné predložiť max. do 30 dní po pobyte.

  • Príspevok na rekreáciu sa vzťahuje aj na štátnych zamestnancov, príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Národného bezpečnostného úradu, Zboru väzenskej a justičnej stráže, colníkov, príslušníkov Hasičského a záchranného zboru, Horskej záchrannej služby a profesionálnych vojakov.

Sme tu pre Vás